dinsdag 1 april 2014

Verhoging arbeidskorting of verlaging werkgeverspremies?

De PvdA en de VVD hebben 01 april 2014 een politieke deal gesloten, die politieke deal houdt in het afzien van strafbaarstelling illegaliteit (kado aan de PvdA) en een verhoging van de arbeidskorting (kado aan de VVD).

Strafbaarstelling illegaliteit van tafel - arbeidskorting omhoog NRC 1 april 2014
http://www.nrc.nl/nieuws/2014/04/01/strafbaarstelling-illegaliteit-van-de-baan/

VVD krijgt denivellering terug Telegraaf 1 april 2014
http://www.telegraaf.nl/binnenland/22453686/__VVD_krijgt_denivellering_terug__.html
Citaat: "Er komt 500 miljoen euro beschikbaar voor een verhoging van de arbeidskorting waarvan inkomens tussen de 40.000 en 110.000 euro gaan profiteren." Einde citaat.

Bekijk hoeveel de verhoging van de arbeidskorting jou scheelt RTL Nieuws 1 april 2014
http://www.rtlnieuws.nl/nieuws/politiek/bekijk-hoeveel-de-verhoging-van-de-arbeidskorting-jou-scheelt
Citaat: "Om heel precies te zijn: de werkenden met een inkomen tussen de 48.900 en de 92.500 euro zijn de winnaars: zij gaan er nettto 300 euro per jaar op vooruit." Einde citaat.

Afgezien van de politieke lading van die deal en de timing (over die zaken wordt al genoeg gepraat), wil ik het hebben over de vraag: Wat levert meer banen op verhoging arbeidskorting of verlaging werkgeverspremies?

Graag zou ik zien dat met spoed uitgezocht wordt wat het snelst en het effectiefst banen oplevert, verhoging arbeidskorting of verlaging werkgeverspremies (specifiek)?

In deze wil ik er al vast op wijzen dat verhoging van de arbeidskorting pas op zijn vroegst in kan gaan 01 jan 2015, terwijl generieke en/of specifieke verlaging werkgeverspremies al 01 juli 2014 kan worden doorgevoerd.

Met specifieke verlaging werkgeverspremies wordt bijvoorbeeld de mobiliteitsbonus bedoelt.


Groet Gerrit Hartholt initiatiefnemer petitie Geen Woorden maar Banen.
http://petities.nl/petitie/geen-woorden-maar-banen



Geen opmerkingen:

Een reactie posten